帮助员工轻松找到提升生产力所需的资源。为他们提供一个平台，让他们能够找到所需的最新通信、资源和工具，从而保持互联互通。
- 无论您的员工位于何处，都提供可访问的知识库。
- 允许员工更新他们的个人信息。
- 让员工能够访问工资单、福利和其他常见的人力资源信息。
- 为不同地区的员工提供个性化和本地化的沟通。
- 使您的营销团队能够在统一平台上构建和管理内联网。
数字化工作场所
让您的员工保持高效、自给自足，并通过统一平台保持联系。
让您的员工保持高效、自给自足，并通过统一平台保持联系。
将所有重要信息集中整理到一处
帮助员工轻松找到提升生产力所需的资源。为他们提供一个平台，让他们能够找到所需的最新通信、资源和工具，从而保持互联互通。
- 无论您的员工位于何处，都提供可访问的知识库。
- 允许员工更新他们的个人信息。
- 让员工能够访问工资单、福利和其他常见的人力资源信息。
- 为不同地区的员工提供个性化和本地化的沟通。
- 使您的营销团队能够在统一平台上构建和管理内联网。
赋予员工自主权
您的员工无需等待基本问题的答案。让他们能够自行找到答案或更新个人信息，而无需他人帮助。
- 使员工能够轻松地跨地点共享信息、内容和最佳实践。
- 通过博客、论坛和在线聊天促进协作。
- 实现新员工的在线学习和快速入职。
- 提供员工可以互相回答问题的论坛或小组。
- 利用集成统计分析解决方案评估门户的采用情况并确定需要改进的领域。
通过简化手动流程来降低运营成本
将之前的手动流程数字化，节省组织的时间和成本。从申请福利到申请设备，员工门户可以帮助您的员工更快地获得所需信息。
- 允许员工以电子方式申请福利和签署重要文件。
- 创建公司商店，为销售和营销团队提供赠品和其他有价值的物品，供客户和活动使用。
- 将填写时间表、申请休假和申请 IT 支持等交易数字化。
