A realidade é que não há uma definição única e concreta do que é exatamente a carreira dos sonhos. Muitas vezes, até mesmo a definição da tão sonhada carreira — e logo aquela que parece tão certa —  se altera com o passar do tempo, com as mudanças e as evoluções pessoais. 

De qualquer maneira, apesar de tantas dissonâncias na busca por uma definição, podemos concordar em uma coisa: um lugar que propicia o seu crescimento profissional é, e sempre será, um ambiente favorável ao desenvolvimento desses sonhos que tanto se ajustam com o tempo. 

Para conhecer melhor como funciona a dinâmica de um espaço propício à evolução profissional, convidamos Mariana e Anderson, duas pessoas colaboradoras, para compartilhar suas histórias na Liferay.

Os sonhos também começam aqui

Mariana Pedrosa, Analista de RH, conheceu a Liferay em 2017 através de uma plataforma de empregos. Se aplicou para uma oportunidade de estágio e, após participar de todo processo seletivo, passou a fazer parte do time de Liferayers.
 

Esse foi o primeiro passo profissional da vida de Mari (como é conhecida por aqui) e, assim que entrou, percebeu que um mundo amplo de possibilidades se abria para ela. “A primeira surpresa que eu tive ao chegar foi perceber que era um mix de atividades profissionais diferentes e, tudo isso, dentro de um ambiente massa. Notei logo que era um clima propício para o meu desenvolvimento, sabe? Foi aqui que encontrei um lugar que me permitiu crescer, me aperfeiçoar, errar e aprender  — tudo isso apoiado por uma líder maravilhosa”, diz. 

E falando em liderança… Mari gosta de pensar nos líderes da Liferay e no papel importante que eles desempenham no crescimento de cada Liferayer. Ao olhar para trás, ela percebe como conseguiu amadurecer e evoluir profissionalmente graças ao seu time e, principalmente, à Leyla, nossa Gerente de RH da América Latina, e líder de Mariana. “É esse o ambiente que a gente tem para o aprendizado, entende?” Mariana explica, “Você vai ter oportunidade de conhecer a fundo a sua área de atuação e trabalhar com pessoas que vão te mentorear e te guiar o tempo todo”.
 

Dá pra crescer e manter a essência? Com certeza! 

Desde 2017, Mari viu a Liferay mais do que dobrar de tamanho. Ela explica que o time, por completo, precisou se desenvolver e se engajar ainda mais para acompanhar o novo ritmo da companhia. Mas, ainda que a empresa tenha crescido, ela nos conta que a essência da Liferay em ser um lugar acolhedor e propício ao crescimento sempre se manteve. 

Hoje, com mais de 300 pessoas colaboradoras na América Latina, a proximidade não mudou, quando comparada ao que era no início. Para ilustrar essa relação, Mari conta que consegue personalizar seu trabalho e tirar um tempo para focar em cada Liferayer: “Se a pessoa completa um ano de empresa, eu vou organizar aquele presente com o maior carinho do mundo, vou escrever uma cartinha e vou entregar. É muito bom também ver os olhos deles brilhando quando recebem o kit de boas vindas que fui eu quem preparei, coloquei o lacinho e escrevi uma mensagem legal!”.

Transformando sonhos em realidade

Já Anderson Perrelli, Consultor Líder, conheceu primeiro não a empresa, mas o produto Liferay em 2009. Apesar de estar familiarizado e desenvolver em cima do produto há tanto tempo, ele conta que só começou a fazer parte do time em 2013.
 

Anderson conta que se aplicou para uma primeira vaga, mas não sucedeu. Logo depois, surgiu uma outra oportunidade para atuar no treinamento de clientes, parceiros e colaboradores da Liferay. Para Anderson, era essa a chance e ele tinha que agarrar: “Eu nunca tinha dado aula na minha vida. Até pra apresentar um trabalho no colégio era difícil (risos), mas como eu queria muito entrar na empresa, a única porta era essa”. Ele passou a estudar com afinco por semanas, se aperfeiçoando cada vez mais para instruir os treinamentos. 

O primeiro treinamento aconteceu em Brasília e, depois disso, ele não parou. Dando treinamentos e suporte, Anderson passou por diversos lugares com a Liferay e teve a oportunidade de viajar por países nas Américas e Europa. Ele passou cinco anos atuando dessa maneira, frequentando poucas vezes o escritório por conta da rotina de viagens. “Na empresa, quando eu ia ao escritório, era até chamado de turista!”, ele ri. 

Depois desse tempo, decidiu que era hora de mudar os rumos. Com espaço para transitar entre outras áreas, ele passou a atuar como Engenheiro de Suporte e, posteriormente, como Consultor. Hoje, ele é Líder Técnico no time de Global Services, trabalhando em contato constante com clientes da Liferay, implementando tecnologias aplicadas a soluções de mercado. 
 

Das cadeiras de plástico de bar às cadeiras ergonômicas

Voltando um pouco no tempo, Anderson gosta de relembrar que conheceu a empresa quando, na sala do escritório, havia apenas duas mesas de plástico de bar e alguns amigos trabalhando. Ele recorda até mesmo a primeira impressão que teve ao chegar na empresa. “Eu lembro que até fiz um primeiro post no meu Instagram. Foi a foto da porta lá do prédio onde a gente trabalhava. Era meu primeiro dia de trabalho e eu estava muito empolgado. Eu queria muito ter entrado antes de 2013, sabe? Porque era uma empresa que eu conhecia há um tempo e já tinha amigos lá”, diz.
 

Com seus 10 anos na Liferay, Anderson presenciou muitas mudanças. Desde que entrou, ele explica que o sentimento de estar inserido em um ambiente confortável sempre esteve lá. Atualmente, com cadeiras de plástico de bar que deram o (devido!) espaço a cadeiras ergonômicas e com as centenas de novas pessoas colaboradoras, ele percebe que talvez as coisas não tenham mudado tanto porque esse sentimento de estar em casa ainda permanece. 

O trabalho dos meus sonhos é aqui

Mesmo com trajetórias distintas e atuando em áreas diferentes, Anderson e Mariana notam que o trabalho dos sonhos de ambos nunca esteve muito distante da realidade. Muito pelo contrário, esteve os cercando enquanto cresciam e se desenvolviam profissionalmente. 

“A verdade é que a Liferay é uma empresa incrível para desenvolver pessoas. Isso é assim desde o comecinho. Nunca existiu um dia, durante todos esses anos que estive aqui, que eu não fui desafiado de alguma forma" Anderson diz, "Primeiro, desafiado quando entrei e fiz uma coisa que eu nunca tinha feito: dar aula. Depois, além do conhecimento técnico, o desafio de me desenvolver em outros idiomas. Hoje, sou desafiado como líder técnico. Tenho que aprender, diariamente, a liderar e evoluir pessoas. Eu tenho responsabilidade com quem eu lidero, de tentar guiar essas pessoas para o caminho que elas querem e que seja bom para elas”, completa.

Mariana também divide um pensamento que complementa aquilo que muitos Liferayers sentem: “Eu bato muito na tecla de que todo mundo aqui é protagonista da sua carreira aqui dentro. Porque aqui, com a gente, você pode ser melhor do que foi ontem, se permitindo errar, aprender e aprender de novo”.
 

Com a gente, você também pode construir a carreira dos seus sonhos!

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